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専門学校教員の給料・平均年収と仕事の内容

小、中学、高等学校といった教育課程のほか、日本には専門的な分野に特化した知識、技術を修められる学びの現場として、専門学校があります。専門学校は公的には専修学校のうち、専門課程を置くものを指します。ここで教鞭を執る専門学校教員となるためには、専修学校設置基準に定められた要件に該当する必要があります。 詳細な要件としては、専修学校の専門課程修了後、その課程と同様の事柄を扱う職場、研究機関に勤め、専門課程の修業年限と通算して6年以上のもの、特定の分野で優れた知識、技術、経験をもつ者、修士の学位を有するものなどです。当該分野で優れた実績などがあればともかく、そうでなければ経歴によって教鞭を執れるか否かが異なりますので、事前に資格要件を精査する必要があるでしょう。 また専門学校教員の雇用者側としては、教員採用に置いては、経営判断が不可避に伴うという見解もあります。 教員を志そうと言う方は、その多くが教育への熱意をもっておられる方です。それ自体は賞賛されるべき事なのですが、それだけでは専門学校の経営が成り立たないのも事実です。 そのため、雇用者は学校としての広報活動など、受験者を増やす取り組みに積極的に関わってくれる教員を常に歓迎する姿勢にあるとされています。特に非常勤の教員では、あくまでも教育と学究の場として学校を捉え、経営面には関わりたくないと言う姿勢を示す方が少なくないようで、経営の視座と教育への熱意を併せ持つ教員が、今、求められいるようです。


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