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外資系スタッフの給料・平均年収と仕事の内容

外資系スタッフとは、外国資本の企業(化粧品メーカー・銀行・IT企業・自動車メーカーなど)内で働いている人のことを言います。外資系スタッフの魅力は、日本国内の企業よりも収入(給料)が高めである事以外にも、自分の実力を試すことが出来る能力主義企業が多い事にあります。ただ、日本企業では入社から退社まで割と安定して過ごせますが、外資系企業では業績不振による解雇などもあるので、安定した収入を希望する方には向いていません。ではそのような企業で働く外資系スタッフになるために必要な資格にはどのようなものがあるのでしょうか。外資系スタッフになる上で必須とされる資格は特にありません。しかしながらやはり外国資本企業内ですから、企業内では英語力が必要になります。同じ外資系企業でも担当する職種(営業など)によっては、殆ど英語を使用しなくてすむ場合もありますので、事前に企業をしらべておくと良いでしょう。企業内で使用される公用語が英語で統一されている場合には、ネイティブな語学力を求められるのでTOEIC(国際コミュニケーション英語能力テスト)で800点以上目指すと良いでしょう。実力主義の世界ですから、新卒での採用はあまりなく、ヘッドハンティングなどによる中途採用が多いのが特徴で、その際に(必須ではないですが)社会保険労務士・社会保険などに関する知識は多少あれば有益です。自分の能力を試してみたい・英語力に自信はあるがステップアップしたいという常に成長し続ける気持ちのある方に向いています。


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