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転職支援サイト|評判・口コミ・ランキング〜TOP ⇒ 「履歴書」作成の注意点

「もう、年だから……」はNG!

就職や転職に臨むためには、まず、「履歴書」や「職務経歴書」を作成して、応募先の企業へ送ることから始まります。

企業によっては、応募書類のみで「第一次審査」を行うところもあるため、履歴書などの作成は大変重要なものになります。

応募書類の記載内容については、絶対に虚偽の内容があってはなりませんが、学校の入学・卒業年を間違って記載することもありますので、くれぐれも注意したいですね。

求人の条件として、学歴や免許・資格などの条件を定めている企業もありますので、それにそぐわない場合は、最初から応募できないのはいうまでもありません。

しかし、過去には「大学卒」の学歴を「高校卒」に偽って就職、後に解雇の対象になった事例もあります。

この場合は、ほんとうの学歴よりもワンランク下げた形ですが、それでも、許されるべきことではありませんので、絶対にこのような小細工はやめましょう。

ところで、履歴書の「免許・資格」の欄ですが、採用条件に含まれない場合でも、自分が取得しているものを記載するように心掛けましょう。

また、高校の普通科から受験する場合は、特別な資格をもっていないかもしれませんが、自分の得意とする分野や、取り組んでいることなどでアピールするといいですね。


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