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50代など中高年での転職での注意点

転職を50代で実行するのは大変勇気がいることだと思います。

今までの仕事をすべて捨てて、新たなチャレンジだからです。

50代となると実績や経験がそれなりにあるはずですから、今までになかった不安もあるでしょう。

そこで注意するべきことを考えてみましょう。

先程も申しましたが、50代は仕事でそれなりに経験や実績を積んでいます。

そういう前職の実績は全て忘れて一からチャレンジする勇気を持つ必要があります。

つまり、肩書きは気にしてはいけないということです。

50代での転職は、60歳以降の待遇も確認する必要があります。

せめて、65歳くらいまで働ける職場を選んだ方が良いと思います。

それから最後に、前職の経験が活かせる仕事以外の未経験の分野にもチャレンジする気持ちが大事です。

これまでの経験が活かせる仕事がうまく見つかればいうことありませんが、 50代の年齢を考えれば、求人数も若い年代に比べて少ない傾向にありますから、 未経験の仕事をする意欲を持ったほうが早く転職できるかと思います。

保守的にならず、誰でも最初は未経験です。自分の知らない分野を経験するチャンスです。

ポジティブに行きましょう。50代ともなれば、人間関係や仕事のハードさを沢山経験しているはずです。

我慢強さは負けないって人も多いのでは?

仕事はコツコツやっていけば一人前になれます。大事なのは一生懸命さだと思います。


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